Cercola(Na) – Diverse proteste sono arrivate in redazione da alcuni candidati esclusi dai 22 tirocini formativi al comune, retribuiti 500€ mensili per un anno, rientranti nel Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) , finanziati con Fondo del Piano Nazionale Ripresa e Resilienza (PNRR) e rivolto esclusivamente ai percettori del reddito di inclusione, ad un componente di una delle famiglie con un reddito ISEE al di sotto dei 6.000€ ed ai soggetti fragili in carico ai servizi socioassistenziali.
Tanta opacità nella scelta dei tirocinanti. Noi di TuttoVesuvio abbiamo approfondito il caso di un 50enne di Cercola, minore a carico e reddito ISEE familiare nei parametri, quindi, a pieno tiolo idoneo per accedere al tirocinio , però, risulta che nonostante al municipio di Cercola da dicembre sono presenti 22 tirocinanti dislocati lungo gli uffici comunali, però, non si riesce a comprendere perchè questo beneficiario non sia stato ancora chiamato a svolgere la funzione. Noi di TuttoVesuvio e il potenziale tirocinante, nel corso della mattinata di lunedì 3 marzo 2025, ci siamo recati all’ufficio sociale del comune di Cercola, ci hanno accolto due delle tre assistenti sociali in organico all’ente di Piazza della Libertà ed alle nostre legittime domande e quelle formulate dal 50 enne locale sul perchè non è stato ancora chiamato ‘in servizio’ , hanno risposto testualmente che: ” l’agenzia si occupa del reclutamento delle figure, chiamerà tutti”. Alchè noi di TuttoVesuvio abbiamo incalzato chiedendo alle assistenti sociali sul perchè, invece, il gentile tirocinante in servizio che ci ha accolto alla porta dell’ufficio è stato chiamato prima del 50 enne cercolese, le dipendenti del comune sono classicamente ‘cadute dal pero’, a dir loro, non sono state messe a conoscenza nè dell’esistenza di un criterio equo di selezione e nè quale metodo avesse utilizzato l’agenzia nolana Demetra per la chiamata dei tirocinanti. Naturalmente, ad oggi, il nostro lettore, 50enne cercolese, non ha avuto nessuna comunicazione di rigetto dell’istanza di partecipazione al tirocinio formativo, fatto che incuriosisce abbastanza. Noi di TuttoVesuvio questa mattina abbiamo raggiunto telefonicamente l’agenzia Demetra ponendo gli stessi quesiti, ma i suoi dipendenti ci hanno candidamente ‘rimbalzati’.
Per completezza di informazione precisiamo che i candidati al tirocinio formativo al comune, come da avviso pubblico riaperto anche una volta – scaduto il 15 novembre 2024 – , hanno indirizzato le loro istanze all’Ufficio Sociale del comune e , successivamente, sono state trasmesse, all’ Agenzia per il Lavoro Demetra Lavoro Soc. Coop. ETS che in qualità di soggetto promotore ha proceduto alla verifica dei requisiti dei partecipanti ed all’associazione tirocinante-progetto formativo, come da convenzione sottoscritta con il Comune di Cercola prot.n.248/2024, su proposta della Giunta Municipale, guidata dal sindaco Biagio Rossi che vede assessore al personale Annunziata Ilardo.
Noi ci chiediamo : come risulta possibile che una selezione rivolta a 22 tirocinanti non esprima un criterio predeterminato volto alla scelta che disponga una pari opportunità di accesso al beneficio per tutti i candidati, anche in termini di priorità di chiamata? E chi sono questi 22 beneficiari, c’è il rischio di ‘beccare’ nomi sensibili?